PrepaStrat est une formation complète de préparation aux entretiens et études de cas des meilleurs cabinets de conseil en stratégie. La première chose que votre intervieweur verra, c’est si il peut ou non vous présenter face à un client. Ayez un exemplaire de votre CV à portée de main. Oui ! Des applications iPhone de calcul mental existent, entrainez-vous dans le métro (Brain Maths ou Mathster par exemple). Conseilenstrat.fr est le blog de référence sur le conseil en stratégie pour aider les candidats à préparer leurs entretiens via la présentation d'études de cas corrigées. Qu’il s’agisse de croissance, de rentabilité, de transformation technologique, de modèle opérationnel ou de développement durable, nous répondons aux enjeux les plus stratégiques des entreprises en accompagnant les PDG et … Application. Une stratégie pour y parvenir est ainsi tout aussi indispensable que la préparation des études de cas. Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Alphea Conseil - Alphéa Executive : Cabinet de conseil en recrutement et stratégie. Les entretiens dans un cabinet de conseil (conseil en management, organisation ou stratégie) ont tous plus ou moins le même format. Voir qui vous connaissez. Le conseil en stratégie est un métier passionnant et à fort impact, prestigieux et rémunérateur, et rares sont les élus qui parviennent à intégrer les meilleurs cabinets. EN SAVOIR PLUS. Le meilleur entrainement possible pour réussir les entretiens, c’est de faire des entretiens ! Ces entretiens ne visent pas à évaluer le marché de l'emploi (c'est le rôle des salons et des forums). Il n’y a rien de pire que d’arriver en retard, ou de se rendre compte au moment de démarrer l’entretien, que vous n’avez pas de feuille ou que votre stylo n’écrit plus. Nous allons vous aider à y voir plus clair. Portez un costume, une cravate et des chaussures propres. Habillez-vous correctement Une chemise froissée reflète une mauvaise préparation. Ces études de cas vous donnerons quelques structures types qui, telles une boite à outils, vous permettront d’attaquer n’importe quel problème. Une fois que l’intervieweur aura fini, n’hésitez pas à répéter pour montrer, d’abord que vous avez bien compris le problème, et surtout pour que vous ne partiez pas sur une mauvaise piste ! Soyez structuré, et le plus concis possible : allez à l’essentiel. Plus facile de multiplier deux fois par 4 que de multiplier par 16... Après il n'y a pas de secret il faudra vous entrainer, vous entrainer, vous entrainer... Cela ne vous servira pas que pour les entretiens de conseil en stratégie. Il faut qu’il se rappelle de vous pour que vous ayez une chance de passer et bien que l’on puisse parfois croire que le meilleur moyen pour réussir cela, c’est d’avoir des anecdotes atypiques sous le coude à raconter (e.g. Ecrit par un ancien consultant et s’appuyant sur 25 entretiens avec des acteurs du secteur, Le guide du conseil en stratégie est l’ouvrage de référence pour découvrir la place de Paris, comprendre les spécificités de chaque cabinet et se préparer de manière optimale pour ses entretiens. Séparez votre feuille en deux et écrivez toutes les informations, afin de les avoir toujours sous les yeux. Rencontrez un maximum de consultants ou d’anciens consultants de manière informelle. Le processus de recrutement dans les cabinets de conseil est long : de 3 à 5 entretiens. 4. Lisez les journaux le jour de votre entretien (et les jours qui le précèdent). Par exemple c'est beaucoup plus simple de multiplier par 100 et diviser par 4 que de multiplier par 25. Ensuite, ayez à l’esprit que l’intervieweur voit passer beaucoup de candidats. (2) Une fois les présentations finies, votre intervieweur vous fera passer à l’étude de cas. https://t.co/U5vBWNqMr8, Est-il possible de réconcilier restructuring & responsabilité ? Nous avons rassemblé pour vous une sélection de cabinet de conseil de direction générale présent en France. Laissez-vous guider si on vous amène dans une certaine direction, autrement, continuez dans votre lancée. Evitez aussi les pièces dans les poches, le gling-gling n’est pas très classe. Aucune préparation méthodique aux entretiens d’étude de cas n’est dispensée en école, alors même que le niveau de sélectivité dans les cabinets de Conseil en Stratégie est extrêmement élevé.La sélectivité est d’autant plus forte que le Conseil en Stratégie continue de recruter à un moment où beaucoup de secteurs ont réduit la voilure. En cours de cas, si vous arrivez à des chiffres peu maniables, demandez toujours l’accord de l’interviewer et proposez un arrondi raisonnable. Nous créons de la valeur et nous favorisons l'agilité. Mis à part la Banque d’Affaires, le conseil en stratégie et dans une moindre mesure le conseil en management, mettent en jeu les processus de sélection les plus longs. Nous vous recommandons la lecture de nos techniques et astuces pour réussir vos études de cas. 4 secrets des cabinets de conseil en stratégie pour devenir freelance En tant que consultant indépendant, les grands cabinets sont à la fois une source d’inspiration et le pire modèle… Comment 5 min avec un consultant en stratégie ont changé ma carrière Strategy&, l’entité conseil en stratégie de PwC a été créée le 31 mars 2014, de la fusion de Booz & Company et de PwC pour constituer une nouvelle catégorie de conseil aux entreprises, qui couvre la stratégie et l'exécution. Vous avez une information dont le monde devrait entendre parler ? Sortez-le et proposez-le à votre interlocuteur s’il ne l’a pas en face de lui. Il y a un certain nombre de questions qu’il vous faut préparer en amont : vous aurez suffisamment à vous creuser les méninges avec le cas, autant rester en mode “pilote automatique” sur cette phase de l’entretien. i2F. Préparer et réussir votre entretien de recrutement dans le consulting, Guide des cabinets de conseil en stratégie, Guide des cabinets de conseils en stratégie, techniques et astuces pour réussir vos études de cas, nos conseils pour laisser une bonne impression en fin d'entretien. Uber, Google, Facebook, Amazon et leur culture du case study, Etude de cas #9 – Les coiffeurs en France, Tutorial Excel #11 – Les Fonctions Vectorielles, Tutorial Excel #9 – Les fonctions de recherches VLOOKUP et HLOOKUP, devez être impeccable au niveau vestimentaire, Les différents processus de recrutement dans le conseil en stratégie. En effet, pour recevoir une offre, chaque cabinet demande à passer successivement entre deux et trois tours, chaque tour étant constitué d’un ou deux entretiens. Ici, vous pourrez poster les intitulés des cas proposés par les cabinets de conseil que vous avez rencontrés en entretien, et prendre connaissance de ceux postés par les autres candidats. Le conseil en stratégie est une activité économique visant à fournir aux dirigeants d'entreprises des conseils spécialisés pour la définition d'une stratégie d'entreprise.En matière de périmètre d'action, les consultants en stratégie peuvent être amenés à intervenir sur toute problématique ne trouvant pas de solution formalisée, toute faite, prête à l'emploi. Après quelques minutes, vous présentez donc votre structure à l’intervieweur, et vous lui proposez les pistes à explorer. Nous définissons avec nos clients, dans tous les secteurs d’activité, des stratégies qui apportent des résultats tangibles et une croissance durable. On cherche d’abord à voir si vous avez une pensée structurée, si vous savez calculer, et si vous êtes en mesure de produire des idées faisant avancer le cas. Les cabinets de conseils en stratégie font généralement passer un test écrit aux candidats, pour faire un premier écrémage après le filtre de la candidature. Tallis consulting est structuré autour de 9 practices. Voir qui vous connaissez. Si vous les impressionnez, ils seront plus enclins à vous recommander. Et plus vous en savez sur les vrais problèmes et les vrais cas que peuvent rencontrer des consultants, plus vous serez performant lors de l’étude de cas : vous serez plus à même de savoir ce qu’attend un consultant de vos réponses aux cas. Portez un costume, une cravate et des chaussures propres. 6. Les champs obligatoires sont indiqués avec *. Dans le cas contraire, vous passerez pour un candidat dilettante. Vous venez de passer le screening ou vous souhaitez vous préparer aux entretiens dans les cabinets de consulting ? Ils peuvent aussi vous faire rencontrer d’autres consultants pour que vous puissiez vous entraîner, recevoir des conseils, etc. Préférez 50 à 47,5. Interview. Écrivez en direct à la rédaction ! 9 practices et expertises métiers. 7. Le plus sûr est de se fondre un maximum dans le décor et de se distinguer sur le fond plutôt que sur son apparence : privilégier des couleurs classiques et discrètes (gris, noir, blanc, bleu). N’en faites pas trop. Lorsque l’entretien débute, mettez les candidats en confiance en posant quelques questions d’ordre général, puis laissez les parler. C’est ici que toute votre préparation va servir : choisir une bonne structure, qui soit surtout ‘MECE’, c’est-à-dire mutuellement exclusive, et complètement exhaustive – vous abordez tous les points, et aucun ne se recoupe. Les entretiens dans un cabinet de conseil (conseil en management, organisation ou stratégie) ont tous plus ou moins le même format. La bonne métrique est de se dire que votre présentation ne doit pas excéder 4-5 minutes. Que vous candidatiez en conseil en stratégie ou en management, vos entretiens auront systématiquement une phase “RH” classique. Les tests écrits en conseil en stratégie, la première épreuve. S’il y a une chose que vous maîtrisez entièrement, c’est ce que vous avez mis sur votre CV, alors ne mélangez pas les dates ni les noms. Un smoking ou un costume très « tendance » joueront probablement contre vous. N’oubliez pas de préparer des réponses aux questions classiques : “Pourquoi le conseil ?”, “Qu’est ce qui ferait de vous un bon consultant ?”, “Pourquoi notre cabinet et pas un autre ?”. Prenez quelques amis avec qui vous pourrez vous entraîner, et trouvez-vous des études de cas pour vous les faire passer. Nous voulons savoir ! Ecoutez bien ce que l’intervieweur vous indiquera, il vous racontera une situation proche d’un cas réel et vous donnera une série d’hypothèses (au sens mathématique du terme : vos données de départ). 4. Si le cabinet affiche clairement les valeurs qu’il représente n’hésitez pas à rebondir dessus. Vous aurez le plus souvent au moins un cas par tour d'entretien (sachant qu'il y a entre 3 et 4 tours pour les entretiens des cabinets de conseil en stratégie), parfois même un à chaque entretien. Votre interviewer sera attentif à la manière dont vous organisez votre réflexion par écrit. 2. Tâchez d’arriver une dizaine de minutes en avance, et bien préparé. Les entretiens se déroulent généralement sur un format de 45 minutes à une heure, avec. Square est un groupe international de conseil en stratégie et management avec un chiffre d’affaires de 119 millions d’euros en 2018. via @keapartners Par ailleurs, certains intervieweurs peuvent vous demander de « restituer » ce qu’ils vous ont dit au début – histoire de voir si vous avez écouté ! Entretien RH, étude de cas, mise en situation, entretien de déstabilisation, etc. Même attentes pour les femmes. 1. On cherche à voir entre autres, si vous êtes quelqu’un qui sait travailler en équipe, faire preuve d’autonomie, communiquer à un groupe… Ayez à chaque fois deux-trois histoires à raconter pour illustrer ces différents points, encore une fois soyez concis et structuré – essayez de coller au framework : “contexte – action – résultat”. Pour chacun, vous trouverez notre analyse. L'étude de cas est un passage obligé dans une série d'entretiens de recrutement pour un cabinet de conseil en stratégie. Ce site a également pour vocation d'informer sur métier de consultant en stratégie, de faire découvrir et mieux connaitre les principaux cabinets de conseil de la place et de partager des méthodes, frameworks et outils clés pour les actuels et futurs consultants. Les multiplications et divisions seront beaucoup plus simples. I interviewed at Mazars (Marne-la-Vallée, Seine-et-Marne, Ile-de-France (France)). Enfin, un intervieweur sera généralement content aussi de pouvoir parler de lui : utilisez ce qu’il vous a dit au début de l’entretien pour l’amener à raconter un peu plus son parcours professionnel, le genre de mission sur lequel il a pu travailler, voire pourquoi lui pense que les candidats devraient rejoindre son cabinet ! Chaque phase nécessite une préparation minutieuse : Vous en savez maintenant un peu plus sur le déroulement des entretiens dans le conseil en stratégie d’entreprise, à vous de jouer ! Soyez actifs et dynamiques, mais sans en faire trop bien sûr, pour ne pas que cela paraisse forcé et artificiel. Manager - Lille Vous pouvez très bien être amené à donner votre opinion sur un sujet d’actualité. Vous en trouverez beaucoup sur internet, mais aussi dans des livres. Cette phase est critique, nombre de candidats ne savent pas “raconter l’histoire de leur cas !”, (3) Voilà, vous avez fini l’étude de cas, votre intervieweur passera à la dernière phase : ce n’est pas le moment de se relâcher ! Entraînez-vous à présenter votre parcours devant un miroir et avec des amis Le miroir vous permettra de corriger votre attitude (expressions faciales, gestes, etc.). Le consultant peut, par exemple, élaborer un plan de gestion de… Cabinet conseil en RH et stratégie de formation depuis 1998 Consultor, portail du conseil en stratégie- 11/01/2011. La fin d’année signe le retour de la période des entretiens annuels d’évaluation. (1) Pour la partie présentation, l’intervieweur commencera par se présenter rapidement, et donnera un rapide aperçu du cabinet et de ses activités. Ne pas savoir ce que l’on a écrit ou ne pas pouvoir décrire en détail une expérience figurant sur son CV vous fera passer au mieux pour quelqu’un d’étourdi, au pire pour quelqu’un qui ment sur son expérience. Opticien - Rennes Tant que faire se peut, facilitez vous le travail en préférant des chiffres ronds dans vos hypothèses de calcul. Si le cabinet a publié récemment un article ou qu’il a ouvert des nouveaux bureaux, foncez sur l’occasion pour poser des questions dessus : pourquoi avoir choisi tel pays pour ouvrir un bureau plutôt que tel autre etc. Masters/MSc en conseil-stratégie: les analyses des meilleurs programmes. Le processus de recrutement, du CV à l’entretien Vous pourrez piocher dans votre CV et votre lettre de motivation, mais ne cherchez pas à paraphraser ou à tout reprendre tel un inventaire à la Prévert. Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Alphea Conseil - Alphéa Executive : Cabinet de conseil en recrutement et stratégie. Cela vous aidera d’abord à constituer votre réseau. En raison de la crise du Covid-19, ce rendez-vous incontournable entre les managers et leurs collaborateurs va être mené par écrans interposés. Consultez nos conseils pour laisser une bonne impression en fin d'entretien. Souvent employé par un prestataire de services, le consultant en stratégie doit proposer des solutions innovantes et performantes pour résoudre les divers problèmes rencontrés par les clients du cabinet de conseil qui l’emploie, et ce dans un temps déterminé : politique industrielle, pilotage de la performance financière, stratégie technologique, marketing stratégique, supply chain, transformation RH… Son quotidien ne se ressemble donc jamais. Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. I applied online. Enfin, ces rencontres vous apporteront une meilleure connaissance du milieu et des personnes avec qui vous travaillerez. Pourquoi McKinsey, Bain, ou BCG sont-ils considérés comme les meilleurs cabinets mondiaux? Gardez la présentation de votre entreprise et du poste pour la deuxième partie de l’entretien. Nous aidons nos clients à réaliser leur potentiel et à résoudre leurs problèmes les plus complexes en les accompagnant dans l'élaboration et la concrétisation de leur vision. En deux ou trois tours selon le niveau de séniorité, vous rencontrerez deux intervieweurs à chaque fois, avec parfois des tests écrits au premier tour (des études de cas pour la plupart). Utilisez un langage corporel ouvert à vos interlocuteurs, souriez, et regardez le/les interviewer(s) dans les yeux. Conseil en stratégie opérationnelle. A votre tour, vous devez être capable d’expliquer votre parcours, et en quoi il vous a amené à postuler dans ce cabinet en particulier. Activer les alertes Emploi. "Je suis un bourreau de travail", "je suis trop perfectionniste" sont parmi les exemples les plus classiques. Commencer à vous préparer pour les cas. Il est normal d’être nerveux, mais il faut passer outre et donner envie à l’interviewer de travailler avec vous. Sachez également que les consultants en stratégie doivent avoir un très bon niveau en finance d’entreprise, si vous ne savez pas la différence entre l’EBIT, l’EBITDA, un OPEX, un CAPEX, comment est calculé un Cash flow et ce que représente le WACC, mieux vaut vous plonger quelques minutes dans des révisions du Vernimmen. Cela peut vous éclairer sur ce qu’est vraiment le conseil et si c’est ce que vous voulez faire. S’il refuse, vous aurez une copie de votre CV en face de vous que vous pourrez toujours consulter en cas de doute sur une date… Essayez néanmoins de ne pas donner l’impression d’en avoir besoin pour vous souvenir de vos expériences ! De nombreux candidats transpirent lorsqu’ils sont stressés, durant le cas, si c’est votre cas, préferz une chemise blanche, ce sera plus discret ; et apportez des mouchoirs…. Cet entretien consiste en un cas de stratégie à résoudre à l’oral, en face à face avec l’interviewer et sans préparation. Chaque cabinet possède ses tests et les deux plus connus sont le PST de McKinsey et le Potential Test du BCG. Comment vous avez organisé votre traversée de l’Atlantique en pédalo), le mieux reste de réussir parfaitement votre cas. Autrement, les candidats risquent de … Découvrez les résultats de l'étude @BainCompanyFR… https://t.co/uK5nmQSq5k, Avec l'ouverture du marché ferroviaire pour le transport de passagers prévue depuis 2016, la SNCF perd sa situation… https://t.co/0OX4htJbIw, Many industrial companies typically respond to the intense pressure of a crisis by cutting evenly across their busi… https://t.co/OEtktAlFa5. News, décryptages et perspectives du conseil en stratégie. Bouton de manchette en ‘nice to have’. PrepaStrat accompagne les candidats tout au long de leur process de recrutement grâce à des bootcamps intensifs de préparation et des entretiens en conditions réelles. Comment mener cet entretien alors que la communication orale ne représente que 20% de la compréhension d’un message ? Vous avez une information dont le monde devrait entendre parler . Une chemise froissée reflète une mauvaise préparation. Lorsque vous arrivez au bout du temps imparti pour l’étude de cas, on vous demandera souvent ce qu’on appelle un « elevator speech » : un condensé en trente secondes des résultats trouvés. Soyez au courant de l’actualité économique, internationale et politique. While Europe is in the forefront, the trend has caught on in o… https://t.co/siEMiFkRJe, Les impacts de la crise sur le modèle économique du transport public via @PMP_Conseil https://t.co/MmR6cGloyh, COVID19 has accelerated trends in demand evolution, health & hygiene, digitization & sustainability in the travel &… https://t.co/uen5i0F470, Hydrogen's versatility means that it can be used in a broad range of industrial processes, but most hydrogen-based… https://t.co/SVcNWWowqI, Quelles sont les conséquences de la Covid19 sur la technologie ? C’est un pari risqué et qui ne paie que rarement. N’hésitez pas à accepter le verre d’eau ou le café que l’interviewer vous proposera… l’eau vous permettra de faire passer plus agréablement la sensation de gorge sèche liée au stress. Les grands acteurs du conseil en stratégie ont la réputation d’être parmi les recruteurs les plus exigeants. 8. Certains pensent qu’il est bien de se distinguer. Essayez de vous relaxer un maximum, détendez-vous... l’entretien se passera beaucoup mieux. L’idée est d’essayer de se présenter en un tout petit peu plus de temps que votre intervieweur. Pas de parfum pour les hommes, et très léger pour les femmes. Demandez ensuite quelques minutes pour réfléchir. Depuis la création de Bain en 1973, la stratégie a toujours été notre cœur de métier. Pensez à bien écouter et à noter quelques points sur lesquels vous pourrez rebondir pour poser des questions plus originales à la fin. Il existe un dress-code informel en cabinet : costume … Nous vous proposons 10 conseils pour vos entretiens afin de vous préparer avant, figurer au mieux pendant et augmenter vos chances à l'issue de chaque entretien. L’entretien d'embauche ou entretien de recrutement a pour but de vérifier en quoi et comment les compétences du candidat sont à même de répondre au poste à pourvoir. Alors comment se préparer, que faut-il savoir, comment faire pour passer au tour d’après ? Pour les réussir l'entraînement est essentiel. En règle générale, les demandeurs d'emploi cherchent à déguiser un point positif en point négatif. Accenture Strategie. Plus vous en connaissez sur le métier, les exigences, la culture du cabinet, etc., meilleur vous serez lors de l’entretien. Consultor propose une sélection d’offres d’ emploi de cabinets de conseil émanant de cabinets de recrutement et de sociétés de conseil partenaires. Vos amis vous donneront un feedback et des conseils sur votre performance. Lorsque le conseil en stratégie et management devient véritablement le plan de carrière prioritaire du candidat, il est très fréquent que ce dernier élabore sa propre approche des études de cas. | A PROPOS | MENTIONS LÉGALES | CONTACT | S'INSCRIRE | SE CONNECTER. Cette organisation permet de rester à la pointe de la connaissance de chacun de vos enjeux. Vous n’avez pas besoin d’arriver à la fin de l’étude de cas : ce n’est pas sur cela que vous serez noté. Pour intégrer un cabinet, comptez pas moins de cinq étapes : la sélection sur CV ; l’épreuve écrite ou numérique ; trois tours d’entretien mêlant études de cas, rédaction de slides, brainteasers et guesstimates; pour finir par un entretien final avec un Partner. En clair, vous devez - préalablement à tout entretien, savoir utiliser les documents que les cabinets de conseil publient en ligne, et ceux de leurs concurrents. En continuant votre navigation, vous acceptez notre utilisation des cookies. Il existe un dress-code informel en cabinet : costume sombre, chemise unie blanche ou bleuclair, chaussures noires ou marron foncé, col sans bouton, pas de gourmette. Consultor utilise des cookies pour vous offrir le meilleur service possible. Activer les alertes Emploi. Les cabinets de Conseil en Stratégie ont mis en place un véritable standard pour leurs entretiens d’embauche, en CDI comme en stage : le case interview. N’oubliez surtout pas de prendre du papier et de quoi écrire pour pouvoir prendre des notes sur l’entretien et surtout noter les informations distillées pendant le cas. Quand vous rentrez dans la salle, installez-vous de telle sorte que vous et l’intervieweur soyez à l’aise : ne soyez ni trop loin ni trop près, et évitez les coins de table, vous obligeriez votre interlocuteur à adopter une position de biais très inconfortable. Vos amis vous donneront un feedback et des conseils sur votre performance. Les meilleurs candidats s’entraînent, et c’est cet entraînement qui leur donne la confiance nécessaire pour traiter de nouveaux cas de figure durant le processus de recrutement. En deux ou trois tours selon le niveau de séniorité, vous rencontrerez deux intervieweurs à chaque fois, avec parfois des tests … Pas d’odeur de cigarette notamment. D’autre part, essayez de trouver des astuces avant de vous lancer dans des calculs compliqués. Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Entraînez-vous à présenter votre parcours devant un miroir et avec des amis, Le miroir vous permettra de corriger votre attitude (expressions faciales, gestes, etc.). Dans le cas favorable, montrez que vous avez fait des recherches. Depuis 20 ans, le cabinet de conseil i2F vous accompagne sur vos sujets stratégiques. https://t.co/Q0qrv6OIHH, Even as regions around the world go into lockdown, people everywhere are looking forward to when they can travel ag… https://t.co/llk8E9kveA, The crisis challenged all aspects of the supply chain, leading companies to find new and creative ways of operating… https://t.co/c8GB0uuyyJ, Loans and bonds linked to #ESG projects are soaring. Les cas représentent plus de la moitié de votre "score" final qui déterminera l’issue de votre candidature, parfois même 100%. C’est une des choses les plus importantes. Ne parlez pas trop vite, et évitez de parler trop fort pour compenser… 5. En quelques mots : ayez le pas vif, la poignée de main ferme, la voix et la posture maîtrisées (sans hésiter à mettre des modulations aux moments importants). Soyez bref et précis : rappelez le contexte, suivez votre structure et arrivez calmement à votre résultat. Ne parlez pas trop vite, et évitez de parler trop fort pour compenser…. Pendant le cas, soyez organisé sur votre papier-brouillon. 1000 à 978. Strategy&, l’entité conseil en stratégie de PwC, est une équipe mondiale d’experts dans le domaine du conseil en stratégie. ... est justement de faire en sorte d’introduire la section “étude de cas” de la meilleure manière lors de votre entretien. Au cours de l’entretien, l’interviewer se débrouillera pour vous faire reflechir à un ou plusieurs calculs mentaux afin de tester vos skills quanti.. Il faudra être juste et rapide. Le digital et l’avenir du conseil en stratégie. L'étude sur l’impact économique de la consommation illicite en ligne de contenus audiovisuels et sportifs conduite… https://t.co/c6gcrcXWVq, Comment intégrer en 3 leviers l’urgence écologique dans la transformation publique via @EY_Parthenon Une rumeur de fusion en cours ? Connaissez votre CV sur le bout des doigts. Spécialisé en intelligence économique et stratégie opérationnelle, nous avons pour mission de fournir des prestations sur mesure d’aide à la décision et de management du risque. Soyez donc prêts à parler de votre CV pendant 1, 2, 10 ou 30 minutes. Dans 99% des cas, il vous demandera simplement si vous avez des questions, mais il peut arriver qu’il cherche à vous piéger (cf l’exemple plus haut)….
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